Après l’année éprouvante que nous avons tous eu à subir en 2009, je tiens en tant que secrétaire du Comité d’Entreprise à souhaiter à l’ensemble des salariés de Caterpillar une bonne et heureuse année 2010, avec une pensée toute particulière pour les personnes qui nous ont quitté dans le cadre du PSE.
 
Ce début d’année n’est pas très réjouissant, notamment avec l’introduction du contrôle du temps de travail. Les pointages excessifs imposés aux salariés ne vont pas dans le sens d’une certaine forme d’apaisement social.

Espérons que les prochaines négociations salariales qui s’ouvrent dès le 15 janvier seront plus encourageantes.

Le Comité d’Entreprise quant à lui continuera à œuvrer au mieux afin de satisfaire les besoins sociaux des salariés. En effet, en période de crise le CE doit tout faire pour apporter la meilleure aide aux salariés en difficulté : aides aux vacances, prêts sociaux, aides aux divertissements, etc, etc.

 C’est un travail auquel l’ensemble des élus du CE s’attelleront rapidement.